Министерство труда подготовило законопроект, изменяющий условия выплаты пособий по уходу за ребенком до полутора лет.

Министерство труда и социальной защиты РФ намерено внести поправки в действующее законодательство, касающееся выплаты пособий по уходу за ребенком. Соответствующий документ опубликован на федеральном сайте проектов нормативных актов.

В соответствии с предлагаемыми поправками претендовать на выплату пособия может только тот, кто фактически ухаживает за ребенком и уделяет этому достаточно времени. «Если в период работы застрахованного лица на условиях неполного рабочего времени уход за ребенком осуществляет иное лицо, право застрахованного лица на ежемесячное пособие по уходу за ребенком прекращается», — говорится в законопроекте.

Как пояснили в Минтруде, эта инициатива поможет «бороться со злоупотреблениями правом на пособие»: если опекун проводит на работе больше времени, чем с ребенком, он не должен получать эти деньги. «В данной ситуации пособие по уходу за ребенком уже не является компенсацией утраченного заработка, а приобретает характер дополнительного материального стимулирования работника, что свидетельствует о злоупотреблении правом», — считают в ведомстве.

В Госдуме предложение Минтруда о новых правилах выплаты пособий по уходу за ребенком уже подвергли критике. По словам депутата Ольги Баталиной, Фонд социального страхования может потребовать с родителей при назначении пособия предъявить документ, что именно он или она (мать или отец) фактически ухаживают за малолетним ребенком.

— И как это сделать в семье, где вместе живут родители, бабушки, дедушки? Главное, что Минтруд в этой ситуации ничего особо не получает, так как пособие по уходу за ребенком все равно будет назначено одному из членов этой семьи, тому, кому удастся доказать фактический уход, – отметила госпожа Баталина. Депутат подчеркнула, что порядок выплаты пособий должен быть прописан в законе четче и прежде всего — должен защищать интересы родителей.

Фото Юрия МАЛЬЦЕВА (из архива)