В преддверии Международного женского дня министр экономического развития Приморского края Наталья Набойченко рассказала о работе, отдыхе, личной жизни и приоритетах.

– Руководить министерством в правительстве края – это «мужская» или «женская» работа? Какова вообще специфика работы женщины-руководителя?

– Я бы не стала оценивать руководителя, министра по гендерному признаку. Скорее всего, нужно учитывать качественные характеристики – это квалификация, компетентность, профессионализм. А главное – человек не должен быть равнодушным к проблемам Приморского края и его жителей.

– Какие аспекты вашей деятельности считаете наиболее сложными?

– В нынешний период наиболее сложное – формирование команды, под новые масштабные цели, которые определяются не только Правительством региона, но и Правительством страны.

– Хватает ли времени на семью, личную жизнь?

– Я уже много лет работаю в органах власти, и мои близкие привыкли к тому, что есть периоды, когда нужно отдавать больше времени работе, чем семье. Но, тем не менее, все свободное время я провожу только с семьей. И мои близкие понимают, что этот период закончится, и тогда уже мы сможем больше времени проводить вместе. Я, как и любой живой человек, люблю отдыхать, путешествовать, имею хобби. Но сейчас, в этот непростой период для всего края, мы больше времени уделяем работе.

– Чем именно увлекаетесь, какие у вас хобби?

– Во-первых, в свободное время я люблю готовить, побаловать своих близких чем-нибудь вкусным и необычным. Готовлю блюда ресторанного уровня. Очень люблю быструю езду, но не в городе, а на трассах, где это разрешено. И я сертифицированный дайвер. Погружалась в основном пока только в Приморском крае.

– Правительством Приморского края предусмотрены меры поддержки для женщин-предпринимателей. Расскажите об этом подробнее.

– Женское предпринимательство определено, как один из приоритетов в Приморском крае. Многие меры поддержки нацелены на них. Не секрет, что женщина ассоциируется с домом, семьей. Но наши женщины-предприниматели рушат этот стереотип. Спектр их деятельности – от домашней выпечки до лесопереработки. Так, одна из победительниц конкурса «Приморский старт» Екатерина Евсеева в прошлом году представила новое поколение дезинфицирующих средств. Многие пробуют себя в социальных направлениях, и для них мы можем предложить такой формат работы, как «социальное предприятие». Для них существует много мер поддержки, в том числе снижение налога по упрощенной системе налогообложения до 1%, предоставление льготного микрозайма под 1,5%, и с этого года – возможность получения гранта в размере до 500 тысяч рублей на развитие своего бизнеса. В прошлом году у нас был первый опыт создания таких социальных предприятий, их пока немного, но уже в этом году поступило около 90 заявок от желающих воспользоваться такими мерами поддержки.

– Какие вообще новации ожидают бизнес-сообщество в текущем году?

– Все новое, что мы хотели сделать, мы сделали к началу года, чтобы эти новации уже вступили в силу. Это и расширение видов деятельности, которые могут применять патентную систему налогообложения, это пониженные ставки по упрощенной системе налогообложения для пострадавших отраслей, снижение ставок по микрозайму в краевой микрокредитной компании. Как я уже сказала, гранты для социальных предприятий. Также расширяем сферы деятельности по программам «Кадры для бизнеса» и «Приморский старт» и в ближайшее время запускаем программу льготного лизинга, которая в прошлом году была очень востребована. И мы регулярно вместе с предпринимательским сообществом наблюдаем, как эти меры поддержки отражаются на бизнесе, и ищем варианты новых мер поддержки.

– Какие задачи вы, как министр экономического развития Приморского края, ставите перед собой на текущий год?

– У меня, как министра, задача одна – сделать комфортным ведение бизнеса на территории Приморского края. А вот насколько успешна эта работа, должен ответить сам бизнес своей активностью.

Фото Игоря НОВИКОВА